安徽省殘保金政策迎來(lái)新調(diào)整,30人以下企業(yè)免征,分檔征收最高減半,這些優(yōu)惠將持續(xù)至2027年底。
近日,安徽省殘疾人聯(lián)合會(huì)與國(guó)家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布通告,明確了2025年殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證及殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱“殘保金”)申報(bào)繳納工作的具體安排。本文將從審核對(duì)象、申報(bào)時(shí)間、繳納標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)惠政策等多方面全面解析安徽省殘保金最新政策,幫助企業(yè)準(zhǔn)確把握政策要點(diǎn),合規(guī)安排殘疾人就業(yè)。
安徽省殘保金政策是根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》、《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》等文件精神制定,旨在促進(jìn)殘疾人就業(yè),保障殘疾人權(quán)益。
2025年政策在保持基本框架穩(wěn)定的前提下,做出了幾項(xiàng)重要調(diào)整:
審核征收時(shí)間更加明確,聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證時(shí)間為2025年3月1日至10月31日,殘保金申報(bào)繳納時(shí)間為2025年1月1日至12月31日。
征管機(jī)構(gòu)調(diào)整,自2025年3月1日起,撤銷省稅務(wù)局第三稅務(wù)分局征管職能,原在安徽省省本級(jí)申報(bào)的用人單位相應(yīng)調(diào)整至包河區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)進(jìn)行申報(bào)。
扶持力度加大,安徽省不斷提高殘疾人福利保障水平,2025年將殘疾人“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)提高至94元/月,位居中部地區(qū)前列。
了解殘保金審核申報(bào)的全流程,是用人單位履行法定義務(wù)的前提。下面將從審核對(duì)象、時(shí)間安排、申報(bào)方式及所需材料等方面詳細(xì)解析。
審核對(duì)象:本省行政區(qū)域內(nèi)2024年度安排殘疾人就業(yè)的國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位等用人單位,都應(yīng)及時(shí)向所屬殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)本單位安排的殘疾人就業(yè)材料。
未安排殘疾人就業(yè)的用人單位,則無(wú)需進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證,可直接向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金。
審核時(shí)間:2025年殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證時(shí)間為2025年3月1日至10月31日。用人單位應(yīng)在此期限內(nèi)完成申報(bào),逾期未申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。
申報(bào)方式:用人單位可根據(jù)自身情況選擇以下兩種方式之一進(jìn)行申報(bào):
網(wǎng)上申報(bào):通過(guò)PC端登錄國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、本地政務(wù)服務(wù)網(wǎng)或中國(guó)殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)平臺(tái),搜索“全國(guó)殘疾人按比例就業(yè)情況聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證”,選擇對(duì)應(yīng)的辦事區(qū)域進(jìn)行在線辦理。
現(xiàn)場(chǎng)申報(bào):攜帶申報(bào)材料到對(duì)應(yīng)的政務(wù)服務(wù)大廳年審窗口或所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。
表:安徽省殘保金申報(bào)所需材料清單
材料類型 | 網(wǎng)上申報(bào) | 現(xiàn)場(chǎng)申報(bào) | 備注 |
基本表格 | 按系統(tǒng)提示填報(bào) | 《年度按比例安排殘疾人就業(yè)審核申報(bào)表》 | 現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)需加蓋單位公章 |
證明材料 | 上傳原件掃描件 | 查驗(yàn)原件并留存復(fù)印件 | 復(fù)印件需加蓋公章 |
勞動(dòng)關(guān)系證明 | 系統(tǒng)填報(bào) | 勞動(dòng)合同或在編文件 | |
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄 | 系統(tǒng)自動(dòng)校驗(yàn)或上傳 | 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄 | 系統(tǒng)無(wú)法自動(dòng)校驗(yàn)時(shí)提供 |
工資發(fā)放證明 | 系統(tǒng)自動(dòng)校驗(yàn)或上傳 | 金融機(jī)構(gòu)支付工資證明、上年度工資表 | 系統(tǒng)無(wú)法自動(dòng)校驗(yàn)時(shí)提供 |
特殊情況材料 | 按需上傳 | 住房公積金繳費(fèi)記錄、勞務(wù)派遣協(xié)議等 | 根據(jù)實(shí)際情況提供 |
準(zhǔn)確把握殘保金的計(jì)算方法和優(yōu)惠政策,可以幫助用人單位合理預(yù)估成本,享受政策紅利。安徽省殘保金政策設(shè)計(jì)了“分檔減繳、小微免征”的梯度化激勵(lì)機(jī)制。
殘保金計(jì)算公式:
殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。
需要注意的是,殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的2倍執(zhí)行。
優(yōu)惠政策:安徽省為用人單位提供了多項(xiàng)殘保金優(yōu)惠政策:
分檔征收政策:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上但低于規(guī)定比例(1.5%)的,按應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納。這一政策將持續(xù)執(zhí)行至2027年12月31日。
小微企業(yè)免征政策:在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
新辦企業(yè)優(yōu)惠:新辦企業(yè)成立當(dāng)年無(wú)需繳納殘保金,因?yàn)闅埍=馂楸灸甓壬陥?bào)上一年度數(shù)據(jù),企業(yè)成立當(dāng)年無(wú)上一年度數(shù)據(jù)。
計(jì)算案例:某企業(yè)2024年在職職工500人,年平均工資8萬(wàn)元,實(shí)際安排殘疾人就業(yè)6人(比例1.2%)。該企業(yè)所在地規(guī)定比例為1.5%,由于安排殘疾人就業(yè)比例在1%-1.5%之間,可享受50%繳納優(yōu)惠。
應(yīng)繳納殘保金=(500×1.5%-6)×8×50% = (7.5-6)×8×50% = 1.5×8×50% = 12萬(wàn)元。
相比全額繳納24萬(wàn)元,該企業(yè)實(shí)際節(jié)省了12萬(wàn)元。
安徽省不僅通過(guò)殘保金制度引導(dǎo)用人單位安排殘疾人就業(yè),還通過(guò)多種激勵(lì)措施支持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè),形成了一套完整的殘疾人就業(yè)支持體系。
超比例安排就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì):對(duì)安排殘疾人就業(yè)比例超過(guò)規(guī)定比例(1.5%)的單位,殘聯(lián)會(huì)按每超比例1人獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)6倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
殘疾人就業(yè)扶持政策:安徽省省級(jí)殘疾人事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金可用于多種殘疾人就業(yè)扶持項(xiàng)目,包括:
殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼
職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、陽(yáng)光助殘就業(yè)幫扶基地及設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼
創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)補(bǔ)貼、殘疾人輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼
殘疾人本人補(bǔ)貼政策:2025年,安徽省困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已提高到每人每月94元。“十四五”期間,安徽省殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼原則上按照8.5%增幅逐年提標(biāo)。
教育就業(yè)支持:安徽省落實(shí)從學(xué)前到研究生教育全覆蓋的資助政策,對(duì)全日制在校殘疾本專科生和研究生每年分別資助1500元和2500元;對(duì)成人高等教育殘疾畢業(yè)學(xué)生按照本專科生4000元和研究生5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資助。
在殘保金申報(bào)繳納過(guò)程中,用人單位常會(huì)遇到一些問(wèn)題。下面梳理了常見(jiàn)問(wèn)題及注意事項(xiàng),幫助用人單位順利完成任務(wù)。
未按規(guī)定申報(bào)的后果:2024年度安排殘疾人就業(yè)的用人單位如在規(guī)定時(shí)限(2025年10月31日前)未申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè),由稅務(wù)機(jī)關(guān)按規(guī)定征收殘疾人就業(yè)保障金。
勞務(wù)派遣用工認(rèn)定:用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,可計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。
派遣單位和接受單位需通過(guò)簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致,不得重復(fù)計(jì)算。
審核結(jié)果處理:用人單位申報(bào)通過(guò)后,可在承諾辦結(jié)日前隨時(shí)登錄系統(tǒng)了解辦理狀態(tài)。審核狀態(tài)為“已審核通過(guò)”時(shí),需點(diǎn)擊“完成申報(bào)”,審核結(jié)果發(fā)送稅務(wù)機(jī)關(guān)后,可自行打印《按比例安排殘疾人就業(yè)審核認(rèn)定書》。
如果審核狀態(tài)為“已審核未通過(guò)”的,請(qǐng)根據(jù)系統(tǒng)提示盡快上傳相關(guān)資料。
咨詢渠道:用人單位可向各級(jí)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢聯(lián)網(wǎng)認(rèn)證申報(bào)相關(guān)事宜;向稅務(wù)部門辦稅服務(wù)廳、12366納稅繳費(fèi)服務(wù)熱線咨詢申報(bào)繳納殘保金相關(guān)事宜。
安徽省殘保金政策旨在通過(guò)經(jīng)濟(jì)杠桿引導(dǎo)用人單位主動(dòng)履行安排殘疾人就業(yè)的社會(huì)責(zé)任,同時(shí)通過(guò)多項(xiàng)優(yōu)惠政策減輕用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握政策要點(diǎn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào),既可履行法定義務(wù),也能享受政策紅利。
隨著殘疾人事業(yè)發(fā)展的不斷深入,安徽省將持續(xù)完善殘疾人社會(huì)保障制度和關(guān)愛(ài)服務(wù)體系,讓殘疾人的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
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